| 序号 | 管控措施 | 管控等级 | 责任人 |
| 工程技术 | 管理措施 | 培训教育 | 个体防护 | 应急处置 |
| 1 |
| 1、遵守社会公德和公共秩序，做知法守法公民。2、非公原因不在易突发事件场所逗留围观。3、使用公共设施注意安全。 | 1、每月部门至少组织一次相关内容安全教育培训。2、了解并熟悉公共场所突发事故的特点，掌握突发事件应急处置措施。 |
| 1、遭遇突发事件要保持冷静，积极互助自救。2、迅速拔打对应的报警电话。3、提倡保障自身安全的同时积极求助他人。 | 岗位级 | 岗位责任人 |
| 2 |
| 3 |
| 4 |
| 5 |
| 1、遵守社会公德和公共秩序，做知法守法公民。2、非公原因不在易突发事件场所逗留围观。3、使用公共设施注意安全。 | 1、每月部门至少组织一次相关内容安全教育培训。2、了解并熟悉公共场所突发事故的特点，掌握突发事件应急处置措施。 |
| 1、遭遇突发事件要保持冷静，积极互助自救。2、迅速拔打对应的报警电话。3、提倡保障自身安全的同时积极求助他人。 | 岗位级 | 岗位责任人 |
| 6 |
| 7 |
| 8 | 1、定期保养维护车辆。2、发现故障隐患及时修理。3、随车携带灭火器。 | 1、建立健全车辆使用管理制度。2、建立健全车辆维护保养管理制度。3、使用前例行检查，确保无误再行使用。 | 1、每月组织一次相关内容安全教育培训，强化安全意识。2、了解并掌握交通意外处置措施。 |
| 1、遭遇突发事件要保持冷静，积极互助自救。2、迅速拔打对应的报警电话。3、提倡保障自身安全的同时积极求助他人。 | 岗位级 | 岗位责任人 |
| 9 |
| 1、精神状态不佳杜绝自驾交通工具。2、新司机上路时可由老司机陪同。3、不遵守交规产生的违章责任由个人承担。 | 1、每月组织一次相关内容安全教育培训，强化安全意识。2、了解并掌握交通意外处置措施。 |
| 1、遭遇突发事件要保持冷静，积极互助自救。2、迅速拔打对应的报警电话。3、提倡保障自身安全的同时积极求助他人。 | 岗位级 | 岗位责任人 |
| 10 |
|
| 1、每月组织一次相关内容安全教育培训，强化安全意识。2、了解并掌握交通意外处置措施。 |
| 1、遭遇突发事件要保持冷静，积极自救。2、迅速拔打对应的报警电话。3、提倡自身安全能保障的同时积极求助他人。 | 岗位级 | 岗位责任人 |
| 11 | 1、充分详细了解物品特性和残存数量。2、督促车主单位对残存的极少数量的危害物品，严格按对应的处置方式进行最小化无害处理。3、在移动运输过程中悬挂警示标志。 | 1、制定相应的管理制度、接收流程、应急预案。2、不清楚物品特性和残存数量时严禁回收。3、督促车主单位严格按对应的处置方式进行最小化无害化处理。 | 1、每月组织一次相关内容安全教育培训，强化安全意识。2、了解并掌握应急处置措施和方案。 | 定期按相关要求发放劳动操作防护用品用具并监督佩戴、使用。 | 1、遭遇突发事件要保持冷静，积极互助自救。2、迅速拔打对应的报警电话。3、提倡保障自身安全的同时积极求助他人。 | 公司级 | 安全负责人 分管领导 部门负责人 岗位责任人 |
| 12 |
| 1、制定相应的管理制度和约束条款。2、拟报废车辆严禁驾驶，一律拖运。 | 每月组织一次相关内容教育和制度学习，强化安全责任意识。 |
|
| 部门级 | 部门负责人岗位责任人 |
| 13 | 1、确保使用的设备工具车辆状况良好，并正确使用和操作。2、作业人员佩带劳动保护用品，保持安全距离。3、在移动过程中悬挂警示标志。4、确保无误后再行作业。 | 1、制定相应的管理制度和工作流程。2、不违章指挥、不违法作业。 | 每月组织一次相关内容教育和制度学习，强化安全责任意识。 | 为作业人员定期按照国家、行业等相关要求发放劳动、操作防护用品、用具并监督佩戴、使用。 | 如有人员伤害应立即救治，严重时立即送医院治疗 | 公司级 | 安全负责人 分管领导 部门负责人 岗位责任人 |
| 14 | 1、定期保养维护车辆。2、发现故障隐患及时修理。3、随车携带灭火器。 | 1、建立健全车辆使用管理制度。2、建立健全车辆维护保养管理制度。3、使用前例行检查，确保无误再行使用。 | 1、每月组织一次相关内容安全教育培训，强化安全意识。2、了解并掌握交通意外处置措施。 |
| 如有人员伤害应立即救治，严重时立即送医院治疗 | 岗位级 | 岗位责任人 |
| 15 |
| 1、精神状态不佳杜绝自驾交通工具。2、新司机上路时可由老司机陪同。3、不遵守交规产生的违章责任由个人承担。 | 1、每月组织一次相关内容安全教育培训，强化安全意识。2、了解并掌握交通意外处置措施。 |
| 如有人员伤害应立即救治，严重时立即送医院治疗 | 部门级 | 部门负责人岗位责任人 |
| 16 |
|
| 1、每月组织一次相关内容安全教育培训，强化安全意识。2、了解并掌握交通意外处置措施。 |
| 如有人员伤害应立即救治，严重时立即送医院治疗 | 岗位级 | 岗位责任人 |
| 17 | 在指定区域停放后，熄火静置或打开引擎盖散热。 | 制定对应的工作流程和注意事项告知 | 每月组织一次安全教育，严禁违章作业。 | 定期按相关要求发放劳动操作防护用品用具并监督佩戴、使用。 | 如遇烫伤及时用冷水冲洗，情况严重者送医院。 | 岗位级 | 岗位责任人 |
| 18 | 检查车辆是否有油液泄漏 | 严格按拆解技术规范要求落实检查制度。 | 定期组织对行业内法规进行学习教育 | 定期按相关要求发放劳动操作防护用品用具并监督佩戴、使用。 | 严格按环保应急预案要求对泄漏液体收集并处置 | 岗位级 | 岗位责任人 |
| 19 | 打开引擎盖后及时检查，如有损坏使用其它代用物品支撑无误后再行作业。 | 制定对应的工作流程和注意事项告知 | 每月组织一次安全教育，严禁违章作业。 | 定期按相关要求发放劳动操作防护用品用具并监督佩戴、使用。 | 如有人员伤害应立即救治，严重时立即送医院治疗 | 部门级 | 部门负责人岗位责任人 |
| 20 | 正确使用设备工具，作业位置精准，不暴力作业。 | 制定对应的工作流程和注意事项告知 | 每月组织一次安全教育，严禁违章作业。 | 定期按相关要求发放劳动操作防护用品用具并监督佩戴、使用。 | 如有人员伤害应立即救治，严重时立即送医院治疗 | 部门级 | 部门负责人岗位责任人 |
| 21 | 起立时注意观察，提高安全意识。 | 制定对应的工作流程和注意事项告知 | 每月组织一次安全教育，严禁违章作业。 | 定期按相关要求发放劳动操作防护用品用具并监督佩戴、使用。 | 如有人员伤害应立即救治，严重时立即送医院治疗 | 部门级 | 部门负责人岗位责任人 |
| 22 | 正确使用设备工具，确保无误后再行作业。 | 制定对应的工作流程和注意事项告知 | 每月组织一次安全教育，严禁违章作业。 | 定期按相关要求发放劳动操作防护用品用具并监督佩戴、使用。 | 如有人员伤害应立即救治，严重时立即送医院治疗 | 岗位级 | 岗位责任人 |
| 23 | 正确使用设备工具，不得蛮横作业暴力作业。 | 制定对应的工作流程和注意事项告知 | 每月组织一次安全教育，严禁违章作业。 | 定期按相关要求发放劳动操作防护用品用具并监督佩戴、使用。 | 如有人员伤害应立即救治，严重时立即送医院治疗 | 部门级 | 部门负责人岗位责任人 |
| 24 | 车辆停放后要及时检查，确保停放地势平稳并采取措施防止溜车滑行。 | 制定对应的工作流程和注意事项告知 | 每月组织一次安全教育，严禁违章作业。 |
| 发现溜车滑行应及时发出警告信号提醒周边人员，如有人员伤害及时救治 | 岗位级 | 岗位责任人 |
| 25 | 正确使用设备工具，不得蛮横作业暴力作业。 | 制定对应的工作流程和注意事项告知 | 每月组织一次安全教育，严禁违章作业。 | 定期按相关要求发放劳动操作防护用品用具并监督佩戴、使用。 | 如有人员伤害应立即救治，严重时立即送医院治疗 | 岗位级 | 岗位责任人 |
| 26 | 1、确保使用的设备工具车辆状况良好，并正确操作使用。2、作业人员佩带劳动保护用品，保持安全距离。3、夜间作业时要有灯光照明。4、确保无误后再行作业。 | 1、制定相应的管理制度和工作流程。2、不违章指挥、不违法作业。3、设置警示告知标识。 | 每月组织一次相关内容教育，强化安全责任意识，严禁违章作业。 | 定期按相关要求发放劳动操作防护用品用具并监督佩戴、使用。 | 如有人员伤害应立即救治，严重时立即送医院治疗 | 部门级 | 部门负责人岗位责任人 |
| 27 | 1、定期保养维护车辆。2、发现故障隐患及时修理。 | 1、建立健全车辆使用管理制度。2、建立健全车辆维护保养管理制度。3、使用前例行检查，确保无误再行使用。 | 每月组织一次相关内容教育，强化安全责任意识，严禁违章作业。 | 定期按相关要求发放劳动操作防护用品用具并监督佩戴、使用。 | 如有人员伤害应立即救治，严重时立即送医院治疗 | 部门级 | 部门负责人岗位责任人 |
| 28 | 1、精神状态不佳杜绝驾驶作业。2、驻停后及时检查并制动。3、不极限作业。 | 1、建立健全车辆使用管理制度。2、厂区内限速行驶并张贴标志。 | 每月组织一次相关内容教育，强化安全责任意识，严禁违章作业。 | 定期按相关要求发放劳动操作防护用品用具并监督佩戴、使用。 | 如有人员伤害应立即救治，严重时立即送医院治疗 | 部门级 | 部门负责人岗位责任人 |
| 29 | 正确使用设备工具，不蛮横作业暴力作业。 | 制定对应的工作流程和注意事项告知 | 每月组织一次安全教育，严禁违章作业。 | 定期按相关要求发放劳动操作防护用品用具并监督佩戴、使用。 | 如有人员伤害应立即救治，严重时立即送医院治疗 | 岗位级 | 岗位责任人 |
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