安全生产责任制

为了认真贯彻执行国家有关劳动保护与安全、环保法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，防止生产过程中各类事故的发生，进一步明确各级人员的安全职责，强化各级安全生产职责制的落实，确保安全生产，特制定本制度。

一、成立安全生产领导小组

组  长：总经理

副组长：副总经理、总经理助理

组  员：各部门负责人

公司在行政部设安全办，副总经理、总经理助理兼任办公室正、副主任，在安全生产领导小组的带领下，共同完成安全生产工作。

二、主要负责人安全生产责任

总经理在安全生产工作中负全面责任，副总经理、总经理助理带领行政部协助总经理工作，在安全生产工作中负领导责任。

安全生产工作职责如下：

1、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度，保障公司员工安全健康。

2、建立健全安全管理规章制度、安全操作规程、安全教育培训计划、安全生产事故应急救援预案等各项规章制度，由安全办负责监督检查执行状况。

3、每月至少召开一次安全生产领导小组会议，听取各部门工作汇报，研究解决安全管理工作中存在的各项问题。

4、组织开展多种形式的安全检查和安全活动，对发现的问题及时督促整改，消除事故隐患。

5、组织参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防整改措施。

6、提议并研讨关于安全生产重大方针政策和重要措施的修订和调整，参与研究在工艺流程改善、设备更新调整等工作中涉及安全生产的相关工作。

7、监督检查、指导、协调有关部门的安全生产工作。

8、监督检查全员安全教育和安全培训状况，组织各部门开展各种安全相关演练。

9、督促和协助各部门采取措施，积极改善劳动条件。

10、负责员工劳动纪律、现场卫生监督检查，对违反劳动纪律者和不贴合现场管理规定的按照管理制度进行经济处罚。

11、严格落实劳保用品采购发放制度，及时补充如期发放，做好劳动保护工作。

12、负责政府各级安全部门检查接待工作，严格对检查中指出的问题落实整改。

13、完成安全相关的其他任务和工作。

三、各部门负责人安全生产责任

各部门负责人是各部门安全生产的第一负责人，严格按照“谁主管谁负责、管部门必须管安全”的原则，带领所属人员完成工作任务。安全生产工作职责如下：

1、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”（“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业；发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告，同时会同安全办共同处理。

3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。

4、随时掌握安全生产动态，对班组的安全生产情况及时给予表扬或批评。

5、参与安全生产大检查，参与各类事故的调查处理。

6、编制和修订适合本公司实际的工作规范流程，对各班组的操作规程、工作流程和安全生产纪律执行情况进行检查、监督、考核。

7、组织对本部门各岗位员工进行安全技术培训和考核。

8、负责对各种工程机械、动力设备、电器仪表、消防器材等的维护管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好的状态。

9、组织制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。

10、制定或审定有关设备安全隐患整改措施、设备改造方案和组织编制年度大修、中修、小修项目的安全措施计划，并确保实施。

11、负责对购入设备入库前质量验收工作，做到质量不合格不入库。

12、完成公司安全生产领导小组交办的其他工作。

四、各班组安全生产责任

各班组长是各班组安全生产的第一负责人，在部门负责人的领导下，各班组长带领班组人员完成各项工作。安全生产工作职责如下：。

1、负责本班组的安全生产全面工作，制定本班组的安全管理规定。

2、协助部门负责人开展安全日活动，提出改善安全工作的意见或建议。

3、严格执行有关安全生产的各项规章制度，严肃劳动纪律，不违章指挥，发现违章作业立即制止，并及时报告。

4、监督检查班组人员正确使用劳动保护用品、器具和消防器材。

5、检查岗位工作流程及各项安全制度执行状况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。

6、组织好岗位的安全检查，及时消除隐患，一时消除不了的，应及时上报部门并妥善处理。

7、完成上级交待的其它工作。

五、各岗位安全生产责任

各岗位操作人员是岗位安全生产的第一责任人，在各级领导的带领下，安全生产工作职责如下：

1、用心参加各种安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、每天开始岗位工作前务必认真检查本岗位的设备工具、安全设施、防护装备是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工作流程、安全操作规程和操作方法，保持岗位整齐清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、决定和处理生产过程中的异常状况。

5、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

六、责任追究

有下列行为之一的，根据公司奖惩制度做出相应处罚；造成严重后果构成犯罪的，依法追究其刑事职责。

1、未按规定主持召安全生产会议、贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中的重大问题的。

2、未按要求经常深入现场，督促、检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患的。

3、未按规定组织安全隐患排查的；对排查出的重大安全隐患未采取措施进行治理的；对排查出的难以排除的重大安全隐患隐瞒不报、谎报、或者拖延不报的。

4、未安排对刚入职员工进行相关的安全培训，或安排不贴合规定要求的人员上岗作业的。

5、违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的；

6、对员工屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

7、拒不执行安全办发出的隐患问题整改指令的。

8、不按规定及时、如实报告安全事故的；

9、伪造、故意破坏事故现场的；

10、阻碍、干涉事故调查工作，拒绝理解调查取证、带给有关状况和资料的。

11、决策失误导致他人受伤或损失的。

12、其它违反安全管理工作要求的。

　                             二0一九年一月